巴黎、里昂、VILLEJUIF、ISSY-LES-MOULINEAUX|、PANTIN等地的几位老读者问：我们是《欧洲时报》及《欧洲联合周报》法律版的忠实读者，想请你们详细介绍一下从亚洲来法定居的华人的退休问题，尤其是：

　　1、退休年龄是多少？

　　2、法国以外的工龄能不能算？

　　3、有没有R.G.领取的最低生活退休金，每月可领多少(559欧元)？

　　4、什么条件可以领取559欧元退休金？

　　5、发现有1ème résidence，能不能领取？银行有钱可不可以领取？

　　6、退休回原籍国怎么领取退休金？是否会减少？

　　7、回原籍国生活期间，是否一定每年要回一次法国？会被取消法国籍吗？

　　8、丈夫未退休，可否领取559欧元？

　　9、回原籍国生活期间发生的医疗费用，可否向法国社会保险机构报销？

　　华律师答：在目前旅居法国的华人中，有相当一部分人是过了 “不惑之年”，甚至“知天命之年”，才出国闯荡的。这批人在退休方面的处境非常尴尬：一方面，他们在中国工作了大半辈子，但是由于未到退休年龄就移居海外，在中国现行的退休制度下，没有退休金可领取，也就是说他们二、三十年中积累的退休权利被无理地、明目张胆地剥夺了；另一方面，由于他们在法国工作的时间不长，能在法国享受的退休权利也非常有限。上述几位同胞所提出的这些问题，就是表达了他们的忧虑。

　　由于涉及的问题比较多，我们准备分四次对有关问题进行较系统的介绍(法国存在许多种退休制度，本文介绍的规定是普通制度régime général的规定，若涉及其他退休制度，将会特别提示 )。今天是第一部分, 介绍一下退休的年龄和条件。

　　在法国，可享受退休的法定年龄是60周岁，但是法律同时又规定，受薪者必须交满160个季度的养老保险费，才能享受退休金的全份额 (taux plein)。换言之，只有从二十岁起不中断地工作整整40年，才有希望60岁时成为领取全份额退休金的退休者。而这样的条件在当代的法国，很少有人能够做到，因为只有那些不上大学，早年就停学做工的人，才有希望60岁时即享受全份额。一般人至少要到二十三四岁，才能完成基本高等教育，所以相当多的人为了拿到全份额，60岁后仍需继续工作。

　　如果没有交满160个季度的养老保险费而在60至65岁之间申请退休，每缺一个季度就会被扣除1,25%的份额，最高扣除额可达75%。譬如，一位36岁来法工作的华人，至60岁时在法国交纳了24年共96个季度的养老保险费，此时如果他申请退休，所享受的份额只能是最低的25% 。工作年限不满24年的，就更不用说了。

　　但是，缴纳养老保险费季度数不足的人，如果他坚持到65周岁时再申请退休，就可以享受退休金的全份额。

　　从理论上讲，凡交纳过一个季度以上养老保险费的人，均有权申请退休金。但是，如果某人可领取的养老金低于一定的数额，养老金可在当事人同意的情况下一次性发放，数额相当于其可领取的年养老金的15倍。

　　在交纳退休养老保险费的时间计算方面，法律规定某些没有实际工作的时期，也可视作交费时间，譬如病假、产假、工伤假、被动失业、服兵役等。另外，某些类型的人可以享受加时优惠，例如对曾抚养过小孩的母亲，每个孩子可加算两年的交费；65岁后的工作时间可加算2,5%，等等。

　　至于在法国以外的工龄能不能算的问题，我们可以看到，普通退休金的计算基础是交费时间而不是泛指工作时间，您没有在法国交纳养老保险费，法国养老保险机构没有义务给您发放退休金。在部分欧盟成员国之间似乎有一些协调机制，可以使在欧盟不同国家工作和交纳过养老保险费的人，就其全部的工作、纳费时间向某一机构统一标准申领退休金。法国和中国之间并不存在这样的协作机制，何况目前中国对移居国外的原中国职工的退休金权利都未承认，所以很难想象他们在中国的工龄，会在法国被作为计算退休金的基础。